Мы работает в сфере онлайн-образования уже более 7 лет. Если точнее, мы обучаем построению бизнеса в интернете. Мы уже выпустили сотни довольных студентов. И каждый день к нам приходит все больше новых учеников, которые хотят заняться развитием своих проектов. Но им нужна помощь. Им нужен наставник, который поможет в этом нелегком деле. Поэтому мы ищем в нашу команду наставников/коучей, которые знают маркетинг от А до Я и хотят поделиться своими знаниями с другими.
Что мы ждем от сотрудника:
Обязанности:
Что мы предлагаем:
Если Вам интересно то, чем мы занимаемся и вы хотите присоединиться к нашей дружной компании — заполните пожалуйста небольшую анкету (нажмите на кнопку «пройти тест») и наши сотрудники с вами свяжутся.
За 7 лет на рынке мы создали ряд продуктов, в числе которых онлайн-платформа для образовательных бизнесов (B2B), образовательные программы для взрослых (B2C) и различные смежные сервисы, например, система приема платежей. У нас еще много идей, которые нужно реализовать. В том числе, необходимо будет поддерживать и уже существующие сервисы.
Мы постоянно растем и поэтому мы ищем в нашу команду дополнительные ресурсы.
Если ты:
то у нас есть то, что тебе нужно.
Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
Если ты искал команду профессионалов, в которой ты сможешь реализовать свой потенциал и все свои задумки — то ты её нашел!
Осталось только выполнить небольшой тест по ссылке ниже!
Наша компания работает в сфере онлайн образования уже более 7 лет. За это время мы создали ряд качественных продуктов и продали их более чем на 150 млн.
У нас нет ни одного офиса! Все сотрудники работают удаленно. В нашей команде уже больше 40 человек из 20 городов и разных стран! А ты хочешь присоединиться к нашей семье? Да да, именно так. Мы уже как семья. Ведь у нас нет строгого начальства и штрафов.
Если ты хочешь:
Значит эта вакансия именно для тебя!
Обязанности:
Требования:
Что мы предлагаем:
Если ты хочешь развиваться в продажах и продавать качественный продукт — заполни анкету по ссылке ниже (нажми на кнопку «пройти тест»).
Почему одни зарабатывают больше, другие меньше?
Разница в размере ответственности за результат.
Если ты вовремя приходишь на работу и правильно выполняешь поручения – ты молодец. Но этого очень мало. Поэтому и доход получается небольшой.
Если ты берешь под контроль направление, увеличиваешь его в разы — это гораздо больший вклад в общее дело. И доход гораздо больший.
Весь фокус в том чтобы:
В нашей команде любой человек обладающий амбициями и здравым смыслом может вырасти по ответственности и доходу.